Les cotisations de l'expert salarié
Dernière mise à jour le : 17 Déc 2019
Les experts-comptables exclusivement salariés cotisent uniquement au régime de retraite complémentaire à la Cavec.
Qui paye les cotisations de l'expert-comptable salarié ?
Les cotisations des experts-comptables inscrits à l’Ordre et exerçant sous forme exclusivement salariée sont dues par l’employeur. Celui-ci prend à sa charge 60 % des cotisations et précompte sur le bulletin de paie de son employé les 40 % restant, à l’instar des cotisations AGIRC et ARRCO.
Quel est le montant des cotisations de l’expert-comptable salarié?
Au régime de retraite complémentaire Cavec, l’expert comptable salarié cotise
- soit en classe C (3 834 € en 2020)
- soit en classe D (5 994 € en 2020)
En cotisant en classe C, vous obtenez annuellement 284 points (444 points en classe D). La valeur du point du régime complémentaire en 2020 est de 1,176 €.
L’expert-comptable salarié peut également cotiser à la cotisation facultative de conjoint (1 150 € en classe C et 1798 € en classe D) avec l’accord de son employeur. Cette cotisation permet d’obtenir un taux de réversion de 100%.
Bon à savoir :
Quand les cotisations sont-elles dues ?
Les cotisations sont dues par trimestre, à compter du premier jour du trimestre civil suivant l’embauche et jusqu’au dernier jour du trimestre suivant la rupture du contrat de travail.
Lors d’un changement de statut de salarié à TNS, comment sont calculées les cotisations ?
Le professionnel TNS est considéré comme étant en début d’activité.
Lors d’un changement de statut de TNS à salarié, comment sont calculées les cotisations ?
L’expert-comptable passera sur un statut salarié à la Cavec au 1er jour du trimestre qui suit son changement de statut.
Attention
En cas de non-paiement des cotisations, des majorations de retard sont appliquées dès le 1er jour suivant la date d’échéance du paiement !
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